Ein Interview mit Edyta Gidaszewska – der geschäftsführenden Gesellschafterin der Firma W4P
Möchten die Polen immer noch zur Arbeit nach Deutschland reisen?
Ja, sicher. Wir beobachten nach wie vor großes Interesse an unseren Stellenangeboten. Gerade jetzt, wo infolge der Pandemie weniger Stellenangebote auf dem polnischen Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen, steigt die Zahl der Menschen, die bereit sind, nach Deutschland zu reisen. Deutschland ist nach wie vor die Hauptrichtung der polnischen Wirtschaftsmigration.
Es gibt also keine Probleme, Mitarbeiter zu bekommen?
Das hängt davon ab, nach welcher Art von Mitarbeitern wir suchen. Es gibt Rekrutierungen, bei denen die Zahl der Kandidaten die Zahl der freien Stellen übersteigt. Dies gilt vor allem für Positionen, bei denen einfache, wiederholbare Tätigkeiten ausgeführt werden, Positionen, die keine fachliche Qualifikation und gute Deutschkenntnisse erfordern. Solche Aufträge werden in der Regel innerhalb einer Woche ausgeführt.
Im Falle von Fachpositionen mit spezifischen, zertifizierten Qualifikationen und der Forderung nach guten Deutschkenntnissen benötigen wir mehr Ressourcen, vor allem Zeit, um den Rekrutierungsprozess erfolgreich abzuschließen. Die Wartezeit für einen solchen Mitarbeiter beträgt etwa 2 Wochen.
Welche Branchen benötigen Ihre Mitarbeiter am häufigsten?
Unser Unternehmen ist auf die Überlassung von Mitarbeitern in Handwerk, Industrie und Logistik spezialisiert; Unternehmen aus diesen Branchen nehmen unsere Dienstleistungen am häufigsten in Anspruch. Wir delegieren unsere Mitarbeiter sowohl in spezialisierte Positionen , als auch in Positionen mit geringeren Qualifikationen. Meistens sind das Schweißer (MIG, MAG, WIG), Schlosser, Monteure, Produktionsmitarbeiter, Staplerfahrer, Kommissionierer, Verpacker und Lagermitarbeiter.
Was sind die Vorteile einer Zusammenarbeit mit Work4People, einer polnischen Arbeitsagentur?
Die Antwort in einem Satz abschließend würde ich sagen, dass es sich um einen flexiblen Zugang zu qualifizierten Mitarbeitern zu attraktiven finanziellen Bedingungen für den Kunden handelt.
Was bedeutet flexibler Zugang?
In einer möglichst kurzer Zeit stellen wir das Personal zur Verfügung, das unser Kunde benötigt. Normalerweise benötigen wir 1 bis 2 Wochen, um einen Auftrag auszuführen. Für den Fall, dass der delegierte Mitarbeiter nicht den Erwartungen des Kunden entspricht, stellen wir so schnell wie möglich einen Ersatz zur Verfügung. Wir reagieren sehr schnell auf die Bemerkungen unserer Kunden.
Attraktive finanzielle Bedingungen bedeuten wahrscheinlich einen wettbewerbsfähigen Preis des W4P-Angebots?
Ja, wir sind schon seit mehreren Jahren auf dem deutschen Markt tätig, daher sind wir immer in der Lage, ein wettbewerbsfähiges Angebot zu unterbreiten. Auch in dieser Hinsicht sind wir flexibel.
Darüber hinaus bedeutet unser Angebot für den Kunden keine Kosten im Zusammenhang mit Einstellung, Verwaltung oder Entlassung des Mitarbeiters. Der Vergleich der Personalkosten für einen Zeitarbeitnehmer mit den Kosten für einen Festangestellten spricht eindeutig für einen Zeitarbeitnehmer. Für den Arbeitgeber ist es einfach eine günstigere Lösung.
Und der Arbeitnehmer? Ist auch für ihn ein Zeitvertrag besser als ein unbefristeter Vertrag?
Für einen polnischen Arbeitnehmer ist es in erster Linie die Möglichkeit, ein höheres Gehalt zu bekommen als das, das er in Polen für ähnliche Arbeit erhalten würde. Der finanzielle Faktor ist ja der Hauptgrund für die Arbeitsreisen der Polen nach Deutschland.
Außerdem besteht bei einem guten Mitarbeiter immer die Chance, dass er ein Angebot von unserem Kunden erhält, von ihm dauerhaft eingestellt zu werden. Wenn wir den Kooperationsvertrag mit einem Kunden unterzeichnen, legen wir immer die Bedingungen fest, unter denen unsere Mitarbeiter übernommen werden können.
Wie kann man Sie kontaktieren?
Am besten kontaktieren Sie uns per E-Mail, Telefon oder über linkedin.com. Sie können auch das Kontaktformular auf unserer Website www.w4p.com.pl ausfüllen. Wir werden alle Anfragen innerhalb von 24 Stunden nach Erhalt beantworten.
Danke für das Interview.
Ich bedanke mich auch und wünsche allen viel Gesundheit!